一 、参保活范围及比例

1、所有单位都要参加，我区企业、财拔事业已参保，公务员单位也将于年内参保。

2、征收比例按行业不同分服务行业为0.5%、一般生产企业1%、高危行业2%。

3、特征：强制性、福利性、无责任赔偿等原则。（商业保险区别）

二、 工伤界定

1、“三个要素”：在工作时间、工作现场、因工作原因发生的伤亡事故。

2、主要情形：

*在三要素前提下，受到事伤害或暴力伤害

*患职业病的

*因工外出，因工作原因受到伤害或下落不明的

*在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故（机动车）

*在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡的

*因公、因战等原因致伤残的军人，退役到用人单位旧伤复发的

3、不属于工伤范围

*故意犯罪*醉酒或吸毒的*自残自杀的三种情况

三、 劳动能力鉴定

*劳动功能障碍：分为10级，1级最高

*生活自理能力障碍：分为3个级别

*配置辅助器具的

四、  工伤保险待遇

1、一般工伤：主要有医疗费、交通补助等

2、1至10级伤残：

*按级别给予一次性伤残补助金，分别为1级27个月本人工资、2级25个月、3级23个月4级21个月5级18个月、6级16个月、7级13个月、8级11个月、9级9个月、10级7个月。

*1至4级需护理的，经鉴定可按级别分别发50%、40%、30%的护理费

3、因公死亡

*一次性工亡补助金，*丧葬补助金，*供养亲属抚恤金等三项