尊敬的各位职业精英：
随着国家发改委发布了《成渝城市群发展规划》及"万开云"板块一体化协同发展的提出，开州区作为重庆市劳务经济和承接产业转移示范基地，加上开州区经济续快速发展，使得区内中小型企业增多，从而导致了市场竞争日益激烈。归根结底，企业的竞争是人才的竞争，企无人则止。因此，人力资源成为企业最重要的资源之一。"青梅煮酒"，谁与争锋？什么样的人力资源管理理念才会成为企业永恒发展的不竭源泉？
当下企业人力资源管理实践中，耗时费力，英才难觅；察人失当，甄选错误；用人不当，满盘皆输，成为企业人力资源主管的共同感受。责任不明确、组织结构僵化、绩效考评难以实施、核心员工频频跳槽等现象屡见不鲜。应该采用何种培训模式提高工作效率？如何制定并实施绩效考评体系，做到赏罚严明？建立何种激励机制，有效留住员工，吸引人才？如何利用现代工具整合人力资源，提高管理效率？企业应该如何认识劳动法，降低用人风险。企业如何用弹性化的雇佣制度来精简员工，降低用人成本。重庆市鼎源人力资源服务有限公司在此搭建一个专业的、以各企业HR经理人、HR从业人员、企业中高层管理者等为主要组成人员的，一个交流实践经验、沟通专业信息、建立业界友谊的互动、交流、学习平台；以促进现代人力资源管理理念的发展推广，提高人力资源从业人员的专业素质为目标，更好地拓展职场人脉，聚集行业智慧。特邀请您参加HR系列专题精英论坛。具体时间安排时间：2016年8月5日（星期五）
地点：开县安康街1号（人民医院大门正对面）鼎源人力资源。
主办单位：重庆市鼎源人力资源服务有限公司
赞助单位：菱珑科技、月潭书院、宜丰建材、德轩居茗茶、金开州电子商务网、稻田映画、唐朝广告
媒体支持：开州日报、开州电视台、开县劳务人才网、开州人才网、开州生活网、开州同城会、百度开县吧
王磊
英国纽卡斯尔大学MBA（工商管理硕士一等学位）。现任开县宜丰建材有限公司副总经理、开县港务物流有限公司执行董事，曾供职于嘉利华食品和悠莱家纺，为IACCM（国际合同与商业管理协会）做过中国市场开发战略咨询。推崇务实性营销和管理，为多家公司做过定制化咨询和培训。
陈联
1999年毕业于西南政法大学，2003年从事专职律师工作至今，重庆弘全律师事务所执业律师、合伙人。擅长各类诉讼案件的代理，先后为数十家企业担任法律顾问，开县妇女儿童维权律师团律师，办理的井喷人身损害赔偿案被司法部法律援助中心评为全国百佳优秀援助案件。
周炯
毕业于重庆工商大学，具有15年工作经验，在世界500强的保险公司担任过星级培训讲师。多年来一直从事各种培训工作，包含技术类、知识类、考试类、销售类、管理类以及人文科学类等等，培训方式以轻松愉快为特色。
报名须知：
一、报名截止时间：2016年08月03日下午18：00。
二、报名限额：前30家报名企业，报满即止。
三、活动费用：免费（由鼎源人力资源及赞助单位提供）。
四、报名方式：
1、电话报名：023-52217338 18223722895 联系人：游家红
2、微信报名： 通过开州人才网公众号将报名回执表加盖公章并照相上传。
