【小保聊工伤】“网约车司机”如何参加工伤保险?

来源:郑州工伤保险作者:日期:2016-08-05

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7月28日,经国务院同意,包括交通部在内的国家7部门联合起草《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,开始征求意见。“网约车”在我国逐步进入合法时代。

随之而来的,便是“网约车司机”成为一种合法职业以后的社会保障问题。我们不妨引入一个与网约车司机比较相近的职业— —出租车司机,以此作为参照来探讨一下 “网约车司机”参加工伤保险的话题:

该不该
必要性方面。作为城市交通服务业的一份子,自“网约车管理办法”出台以后,网约车司机得到合法身份;网约车司机从事的驾驶行业,具备一定的人身安全风险,故需要有所保障。然而,几乎所有网约车司机都未与公司签订正式的劳动合同(出租车司机都和公司签订了承包合同而不是劳动合同),司机与公司的关系属于承包制信息资源中介制。所以理论上来讲,网约车司机应属于自由职业者。而《社会保险法》和《工伤保险条例》中,并未详细给出自由职业者(或个体司机)是否应当缴纳工伤保险的规定。

谁来
既然网约车司机与约车公司之间的劳动关系模糊,那么在现实纠纷处理中,有没有依据可循呢?这里我们可以借鉴一下最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》的规定:

“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系,在车辆运营中伤亡的,应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。”即在挂靠的情况下,应以劳动关系对待。虽然该答复与上述案件的情况不完全一致,但上述案件中出租车公司与司机之间的关系更为紧密,所以,在挂靠制经营模式下,网约车(出租车)公司与司机之间应当按劳动关系对待。既然有了劳务关系,那么公司有义务为司机缴纳工伤保险,司机也有权享受工伤保险待遇。

怎么
《工伤保险条例》第三条规定:工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。缴费方式和缴费费率,由省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际情况决定。 工伤保险,为您的健康保驾护航地址:郑州市陇海路与伏牛路交叉口东北角社会保险办事大厅三楼301房间电话:0371-67880179


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