HRVP

知名教育集团

• 直接汇报给CEO。

• 带领整个HR团队。

• 市中心办公，前景好。

工作地点

上海, 市区

年薪范围

80-100万

职责描述

• 根据战略与业务发展需要，领导并推进组织变革，提高组织效能。统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施。

• 负责指导集团各品牌人力资源预算的制定，并宏观监督各部门人力成本的执行。

• 负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，以适应公司发展的人才需求。

• 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系（开发、培养、用人机制等），强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力。

• 擅长高级人才的甄别和选拔，能够及时、准确地处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工的职业发展规划。

• 深入了解企业经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动员工的积极性和创造性。

• 负责公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播，塑造符合企业文化的办公氛围。

任职需求

• 本科以上学历，英文流利，财经，管理类专业，MBA 优先。

• 十年以上人力资源管理工作经验，其中至少三年以上大型企业企业人力资源部门经理以上管理岗位经验，培训行业背景优先。

• 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

• 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

• 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

• 具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

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