一、岗位职责：

（1）负责一般对公法人客户风险特征梳理和风险因子归纳总结，通过对历史数据的挖掘分析，研发监测预警模型；

（2）负责风险因子和预警模型的优化和完善；

（3）对模型的预警效率进行定期或不定期分析及评估。

二、招聘条件：

（1）全日制硕士及以上学历，金融数学、金融工程、数量经济、信息工程、统计学等相关专业毕业；

（2）熟悉商业银行信用风险管理要求和风险控制管理体系，对信用风险预警体系的架构和工作流程有一定的了解；

（3）2年以上数据挖掘和统计模型开发经验，具有商业银行信用风险预警模型开发相关工作经验者优先；

（4）对数字高度敏感，熟练掌握SAS等统计学相关工具；

（5）品行端正，具备良好职业道德，过往工作经历中无违法违纪行为和任何不良记录；

（6）具有较强的事业心、责任意识和团队协作精神，认同光大银行市场定位和企业文化；

（7）年龄一般不超过35周岁。

三、报名方式

1、《中国光大银行社会招聘登记表》（见附件），填写完毕后发送至邮箱：zhaopin@cebbank.com；

2.报名截止时间为2016年8月15日。

四、其他注意事项

1.经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。

2.应聘者个人信息仅用于此次招聘，中国光大银行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国光大银行有权取消其录用资格。

4.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选；应聘者一经录用，与中国光大银行签订劳动合同。

5.招聘过程中，中国光大银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

附件：《中国光大银行社会招聘登记表》

>>>详见附件内容请点击下方“阅读原文”

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