据悉，8月11日上午，南海区人力资源和社会保障局相关负责人作客“南海民声热线”微访谈，就市民关心的社会保险等热点问题现场解答。负责人在微访谈中介绍，本月中下旬起，南海各村（居）人社服务站将统一受理灵活就业人员补缴养老保险业务。

微访谈一开始，市民就社会保险问题提出了自己的疑惑。一位来自狮山松岗的市民想了解年满60周岁但累计缴费年限未满15年的，该如何继续购买社保。

南海区人力资源和社会保障局养老失业科科长白颖章回应，在单位参保并达到法定退休年龄（男职工年满60周岁、女职工年满50周岁），且养老保险累计缴费年限未满15年的，根据户籍及参保情况，在户籍地或最后参保地社保部门办理延后缴费手续。

佛山市从8月起全面实施灵活就业人员参加企业职工基本养老保险政策，可一次性补缴的人员范围是2016年5月1日未达到法定退休年龄，且尚未领取企业职工基本养老金、城乡居民基本养老金的本市户籍居民。

在男满45周岁、女满40周岁的月份至2016年4月这段时间内，存在未参加职工基本养老保险缴费时段的，可申请一次性缴纳该未参保时段的养老保险费，最长缴费年限为2006年7月至2016年4月（共118个月）。

考虑到短时期内市民可能会扎堆办理，区人社局计划从本月中下旬开始，由户籍所在地的村（居）人社服务站统一受理该业务，集中相关的受理件后，再递交到社保分局办理。市民只需带上身份证和户口本，到村（居）人社服务站填写申请表即可。

为此，陈锡贤提醒该政策是长期性的，市民无需在短时期内扎堆办理，只要在年内办理，都可按目前标准缴费。

在微访谈过程中，有市民反映用人单位要求哺乳期内的女职工必须在单位内哺乳，不可以往返家庭，否则就取消哺乳时间。对此，南海区人力资源和社会保障局副局长吴文华表示，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时哺乳时间，但未对哺乳场所及方式作出明确规定，女职工可根据实际情况安排，用人单位不应限制。“若单位违反规定，市民可以到单位所在地的人社部门投诉或申请仲裁。”

针对女职工的特殊劳动保护，每年人社部门都会开展集中式专项执法检查，同时加强日常监察，畅通投诉举报渠道。

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