总工会发通知,这些福利统统还给员工!所以,今年月饼还发不发?

来源:广西人力资源网作者:日期:2016-09-02

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逢年过节,你是不是早就翘首期盼着单位能发些福利?周末还能组织看电影、春秋游等活动吗?中秋节准备到了,月饼还能不能发?
2014年7月,中华全国总工会出台《关于加强基层工会经费收支管理的通知》随后又出台了《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》。
通知规定,工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。那么,今年中秋到底能不能发月饼呢?
小编带您细细梳理一下,看完你就懂了:
1如何理解“逢年过节”?按照《全国年节及纪念日放假办法》,中秋节属于法定节假日。
2014年7月,中华全国总工会出台《关于加强基层工会经费收支管理的通知》,明确工会经费可以用于职工集体福利等方面的支出,包括工会组织逢年过节向全体会员发放少量节日慰问品。
那么,中秋节的二斤简装月饼;国庆节的米、面、油……这些福利可不可以有呢?
接着看↓↓↓
2少量的节日慰问品,是什么标准?全总《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》规定,工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品,关于“少量”的标准,由省级工会根据当地的实际情况来确定。
《补充通知》首次明确“年节”是指国家规定的7个法定节日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
目前,各地已经相继出台了节日慰问品的具体量化标准,节日慰问品一般应为实物形式。具体来说,继续往下看↓↓↓
各地实际情况不一

地方工会可以按照当地经济发展水平、风俗习惯以及单位实际等,在相应的节日慰问品总额范围内,合理确定各个法定假日节日慰问品的标准。广西全年节日慰问总额最高标准是1000元!!!


哪些福利,我们可以有?





但这些开支,不能有




什么是正常福利?


过完中秋,国庆节又要到了。
所以,中秋国庆是要发放什么福利呢?

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