人力资源的招募(三):结构化情境面试

来源:AndyMoney作者:日期:2016-09-04

面试是重头戏,分三次讲。

首先介绍下面推荐的一种面试方式。


以上是结构化情境面试的步骤。


面试问题可以有哪些呢?下面是参考。




以上是标准问题,下面是可补充问题:




上面还提到要为每个问题建立标准答案,这意味着会有面试评分表。以下是面试评分表的参考:



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