9月7、8、9三天|每天09:00开始
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8月27日下午，招聘兄弟会广州舵邀请天津卫视《非你莫属》栏目特约HR专家张磊，给广州舵伙伴们带来《从人力资源发展趋势来看人力资源胜任力模型》的分享，暴雨后的下午，磊哥带来的海量的信息碾压了现场的所有伙伴们。
接下来，磊哥高碾压式的信息来啦~小伙伴们，准备好了吗！！！
嘉宾介绍
张磊， 前刺猬实习副总裁，清华大学2016年度学生职业生涯教练。天津卫视《非你莫属》栏目特约HR专家。现为自由职业者。
曾任华为高级人力资源经理，在华为超过七年时间先后负责校园招聘、高级人才招聘，对于校园招聘有着独到的理解，在负责高端人才招聘时，与国内外超过20家顶尖人力资源咨询公司沟通合作，对人才供应链，人才争夺战，企业创新与变革的痛点认识深刻。
因太牛逼，此处省略一万字……
磊哥开场白介绍
张磊（人称磊哥）
183公分，80公斤，东北汉子，能讲段子；
分享极具特色，犀利又不乏幽默；
研发出生，理科思维HR，并精于针对业务痛点的人力资源综合解决方案。
——瞬间觉得很接地气~有木有~有木有~来！给点掌声~
干货来了！接招吧！
磊哥从人力资源发展的趋势，运用大量案例，结合戴维·尤里奇提出的最新的人力资源胜任力模型，充分解读各个趋势下所需的新时代HR需要具备的胜任力。
尤里奇胜任力模型-- 2016最新版人力资源胜任力模型的九项内容
模式化的人力资源三支柱的不再是集团化企业必选的管理模式，契合企业的管理才是王道，战略定位已成为HR管理核心要素。
磊哥解读：
——新时代HR需要3个方面的能力：1、对业务有强影响力，了解业务的痛点/问题，针对不同诉求的部门，提供分类、有差异、个性化解决问题的hr解决方案；2、对业务的敏感度，把hr技能与业务的痛点结合起来；3、HR的专业度。
行业下滑，行业产业资源争夺带来的边际收益降到最低，文化和变革倡导者需要帮助企业审视组织问题并优化变革，确保组织的有效绩效推动企业业务的有效增长。
磊哥解读：
——何为有效增长，即保证每一业务、部门，利润和销售额增长，且利润增幅高于销售额增幅，与此同时，人力成本则下降。
地产、钢铁、传统制造业等行业衰退带来人才跨界流失阴霾笼罩上空，互联网金融更是悄然兴起新的一轮人才争夺战。作为人力资本管理者，需要不断尝试构建新的人才及能力结构，匹配业务的变化发展。
磊哥解读：
——跨界人才越来越普遍，HR需要对行业的趋势发展有自己的洞悉，清楚需要的人才及能力结构。
HR需求针对各个层级的员工进行针对性的人力资源业务设计，“统一”管理模式必将企业损失大量的新世代优秀员工。
如何分层分级落地“平台+待遇+幸福”，人力资源行动派责无旁贷！
磊哥解读：
——给员工提供发展的平台、可提升的待遇空间。如唱吧KTV在招聘店长是，普遍认为店长的职位较Low的情况下，对店长职位树立互联网的概念，每年从KTV店长中向唱吧输送 10名互联网产品运营经理。
——在现有资源下，尽可能采取行动让员工拥有幸福感！
在大数据的透析下，物质激励、工作氛围、发展机会、工作内容适宜度，以及机遇等难衡量的因素都将一览无遗。HR必须张开臂膀拥抱大数据，夯实企业人力资源管理，数据设计和解读能力重要性日益凸显.
磊哥解读：
——例如在招聘数据中分析业务现象，出现的原因并针对性的提出解决方案；
——为老板提供数据支持，协助通过数据了解和解决企业存在的问题。
长期依靠低工资、高强度、长时间的用工模式推动企业利润增长的时代即将结束，多种复合迫使企业提高员工薪酬水平，合规管控与薪酬福利大管家重任在肩。
磊哥解读：
——合规管控，即是匹配当地合法合规，有底线有节操的开展HR工作；
——薪酬福利大管家，即是思考怎么花更小的钱办更大的事；对行业/全球人力资本有更深的洞察，分析清楚哪个地区人便宜，哪个地区人贵，哪有牛逼的人才，怎么样可以获取这些牛逼的人才。
最佳雇主=最佳员工=最佳绩效
一个健康的企业，不仅要在其目标客户中拥有较好的品牌美誉度和品牌价值认同，更要不断打造优秀的雇主品牌！
技术和媒体整合能力为人力资源提出新挑战。
磊哥解读：
——一方面，对候选人有影响的平台怎样利用技术和媒体整合能力去影响他们；另一方面，雇主品牌建设包含如下内容：工作内容、薪酬结构、内部员工反馈氛围、外部评价。
事务型工作
6大模块职责细化
人力资源三支柱
人力资源与业务的融合
人力资源成为利润中心
磊哥解读：
——事务型工作将以高度集成，低成本的外包或者SSC替代；6大模块职责细化，将更具前瞻性的市场洞察、先进方法论、先进工具、提供整合型的人力资源综合解决方案；人力资源三支柱，则用HR的理念做业务，跟业务一起去做人力资源方案；人的能力更复合化，越专业越不容易被替代。考验人的复合型能力的增长！
小编表示，惊呆宝宝了，磊哥一直用高语速，高碾压，大数据不断刷新我们的小宇宙，简直太棒了，木有来的小伙伴有木有觉得瞬间没了几个亿~~~
不怕，只要一直关注我们公众号，小编会用尽洪荒之力充当搬运工，为小伙伴们谋福利的哟！
