人力资源管理师——夏研

来源:中国创新经纪集团公司作者:日期:2016-09-08


老师简介


  • 高级人力资源管理师

  • PTT职业培训师

  • 昆明理工大学MBA,重庆大学工学、法学学士

  • 经济师、工程师

  • 咨询项目总监


实战经验

      拥有10年人力资源实战经验,丰富的基层工作经验。在矿山、冶炼厂、科技公司、总部等部门从事过工程技术、团务、党务、文秘等工作。
   
曾担任云南驰宏锌锗、云南黄金集团等大型有色金属集团高级经理职务,云南盐化股份有限公司人力资源及生产优化咨询项目总监。擅长企业问题诊断、流程制度体系建设、组织结构变革、人力资源体系建设及一线班组建设,首创一线人员行动学习活力班组建设项目并成功运用。


主讲课程

《一线人员行动学习——活力班组建设》

《企业人才队伍建设与核心竞争能力培育》

《企业人才流动管理与招聘实战技巧》

《将绩效管理进行到底》

《非人力资源经理人力资源管理》

《员工职业生涯规划》

《工作分析与组织变革》

《一线管理人员(班组长)管理能力提升培训》

《中层管理人员管理技能提升》

《职业心态与心理压力调试》


授课模式

课程风格:

根据长期总结的管理经验,编制大量的实战管理工具,以改变学员行为为导向,在教学活动中边演示边让学员练习,课后学员能迅速运用工具改善工作,提高业绩。
课程定制:

结合企业实际灵活调整课程内容,量身设计授课方案,并根据企业受训人员结构和素质状况,灵活调整运用恰当的授课技巧,提高授课质量。
课程形式:

采用案例分享、故事演绎、角色扮演、边学边练等形式,让学员快乐学习、易知易行,卓有成效。


服务客户(部分)

驰宏锌锗、云金集团、云南新立公司、云南能投集团、云南盐化股份、西藏江南矿业、瑞诚投资、华坤集团、云南投融资担保公司、凝创智业、云南冶金工校、云南财经大学、昆明机关事务管理局、蓝茂咨询





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