7日，记者从自治区人社厅了解到，这是自治区机关事业单位养老保险制度改革后，全区机关事业单位退休人员与企业退休人员首次同步调整待遇，共惠及全区127.4万名退休人员。 根据自治区人社厅、财政厅印发的《关于自治区2016年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》，2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的人员，在本次调整范围。 离休人员和建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次调整范围。其调整办法按国家有关规定另行制定。 此次调整，将采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的办法，同时考虑艰苦边远因素适当增加养老金，逐步缩小各类退休人员待遇上的差距。并且在继续对企业退休高龄人员倾斜的同时，同步对机关事业高龄退休人员进行倾斜，初步建立高龄补贴正常增长机制。 在自治区经济下行压力仍然较大、财政收入下降的情况下，制定统一的机关事业与企业退休人员调整办法，体现了养老保险制度的统一性、公平性、可持续性。同时，也是自治区党委、政府“民生优先”执政理念的具体体现。调整方式看这里
定额调整符合此次调整范围的退休人员，每人每月增发20元。挂钩调整 与缴费年限挂钩。符合此次调整范围的退休人员，每人每月先增加45元。对缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）超过15年的，从第16年起，每满1年增发3元（缴费年限按整年计算，不足1年的按1年计算）。与基本养老金水平挂钩。按本人2015年12月份的基本养老金为基数，每月增加3.5%（四舍五入到元）。倾斜调整2015年12月31日前年满70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增发20元；年满80周岁及以上的，每人每月增发30元。2016年1月1日后，年满70周岁、80周岁的，机关事业单位退休人员按上述标准增加高龄补贴；企业退休人员按累加后标准执行。
对艰苦边远地区企业退休人员，二类地区每人每月增发10元；三、四类地区每人每月增发15元；五、六类地区每人每月增发20元。
企业退休人员中原军队转业干部，按上述办法调整后，其基本养老金月水平达不到2016年自治区企业退休人员平均养老金水平的，按平均水平计发。符合条件的，三种调整方式累计享受来源：乌鲁木齐晚报记者：史传芳编辑：马诗钰
