【养老保险】企业职工养老保险相关问题汇总

来源:江苏网资讯作者:日期:2016-09-17

  1、养老金从什么时候开始领取?
  答:参保人从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起,由社会保险经办机构委托银行等社会化发放机构按月发给基本养老金。

 

  2、退休后到底能拿到多少养老金?
  答:养老金水平与个人缴费基数的高低、缴费年限的长短密切相关,多缴多得、长缴多得。目前最低养老金标准为750元/月,退职和领取定期生活费最低标准700元/月。同时,国家建立基本养老金调整机制,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平,到2015年企业退休人员基本养老金按年度已进行了19次调整,我市企业退休人员人均养老金达2659元。

 

  3、企业退休人员免费健康体检包括哪些项目?
  答:健康体检包括体格检查、心电图、胸片、B超检查、血尿常规、粪便隐血试验、血生化体检组套、肿瘤标志物检测等八个项目。

 

  4、女性法定退休年龄是多少?
  答:(1)女工人50周岁。(2)长期在企业管理岗位工作的女职工,退休年龄为55周岁,其中在45周岁之前离开管理岗位的,可以按女工人的退休年龄(50周岁)办理退休。(3)女性管理人员失业后以灵活就业方式参保的,经本人书面申请,可在其离开企业满2年、年满50周岁及以上时办理退休。(4)女性个体工商户业主、女雇工和一直从事灵活就业的女参保人员,须年满55周岁办理退休。

 

  5、参保人员出国定居的可以领取到养老保险待遇吗?
  答:参保个人在到达法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系,个人账户储存额一次性支付给本人。

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