【学会简介】
浙江大学学生人力资源管理学会（ZJU-HRMA）是三星级学术科技类社团，以校内所有对企业管理特别是人力资源管理感兴趣的广大同学为服务对象，以浙江大学为立足点，以校外各类知名企业和各级人力资源协会为依托，是一个集学术培训、实践交流于一体的开放型、综合型、创新型学生组织。社团宗旨是尚智·尚能·尚心 ，目前由综合事务部、学术培训部、宣传推广部、对外联系部、素质发展部五个部门组成。
综合事务部
内外兼修，双线培养。在学会各部门间起到纽带作用，致力于学会“家文化”的建设。对内处理日常事务，负责学会内建，保证学会正常运作，比如学会周年庆、总结大会和秋季纳新。“飞信君”、“生日君”这两个负责传达信息的关键角色也都产自综事部。对外参与举办各种类型活动，提高综合素质。代表活动有社团纳新、中华春节符号全球征集走进浙大、人资专业宣讲会、高校社团骨干群英汇分论坛、学生节等。
素质发展部
一个集内训、考核、推广于一体的专业的人力资源部门。内修干事培训考核，外修微信运营推广。具体地，成员将组织进行三大学会内训课程——文案处理、平面设计、面试技巧，同时负责考核体系的实现、采访与微信推文的编辑推送和其他素质拓展活动。这里作为面试经验交流的平台和优秀上进之人的聚居地，始终为提升学会人的综合素质而努力。
学术培训部
日常活动是对人资尤其是面试相关的知识系统整合并学习提升，主要负责承接学会的所有对外培训项目，如面试技巧培训课程、面试官培训等，将学习后的知识系统地带给学员，。同时成员也将参与金牌面试官挑战大赛项目，以组织者与教学者的形式完成这项活动。学术部致力于培养学习能力、提升进取心等。
对外联系部
学会的门面，主要负责学会与学院、企业等外部的联系工作。联系人联络是外联部成员最基本的工作，实地采访也是其必备技能。另外，成员还将参与组织“就业指导月”、企业实习体验以及大型商赛策划等活动。外联部始终致力于培养与人沟通的能力和巧思明辨的智慧。
宣传推广部
当学术遇上灵感将撞出怎样的火花？在学会学到学术，在宣传部学到技术，打造具备人资素养的设计师。如果你心怀设计理想但苦于没有技术，如果你有着奇思妙想但不被人接受，如果你有着一身的技术但仍对未来感到迷惘，我们欢迎你。我们提供丰富的技术培训，珍视一切奇思妙想，为你拨开云雾指点迷津，做你的朋友和梦想指引者。勇往职前在杭高校应聘技巧大赛、“厨师”计划、部门读书会、模拟部长制……期待你在这些特色活动中绽放光彩
目前学会纳新正在进行中
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