最近，有个《关于公布2016年社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》下发了，简单来说就是——规定了2016社会保险年度（也就是2016年7月1日至2017年6月30日）全省企业职工基本养老保险缴费工资上限为16575元，下限为2906元。
上限下限是什么意思？(以上面这2数字为例)
上限：就算工资再高，最多也只以16575元作为养老保险的缴费工资；下限：即最低养老保险缴费工资，若工资低于下限，都按2906元作为养老保险的缴费工资。以调整后的缴费工资下限为例，企业职工个人要增加缴费39.84元，但是企业每月也将为你增加缴费64.74元。
（网络配图）
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如何执行？
公布的企业养老保险缴费工资上限和下限标准从2016年7月1日起执行，已按原缴费工资上限和下限标准预收的，要从2016年7月起将应收数与预收数进行对比结算，按规定缴纳差额部分，缴纳费款的缴款期限统一延至2016年12月31日，具体的经办规程和操作，由中山市人力资源社会保障部门和中山地税部门协商确定。
来源：中山人社
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