【永科普】你,真的了解工伤保险的大作用吗?工伤保险知识竞答,微信红包等你拿!

来源:金报永康作者:日期:2016-06-17

点击上面↑↑↑蓝字,跟金报君一起玩耍!

金华日报永康金报微信号:jbykwelcome

工伤保险
与您风雨同舟
前言

   每年6月到9月是工伤事故高发期。“致富十年功,工伤一日穷”这句话,已经成为永康不少企业的共识。确实,如果没有参加工伤保险,发生工伤,所有企业的结局都是如此。参加工伤保险的重要性不言而喻。



  “参加工伤保险是用人单位的法定义务”“工伤事故无情,工伤保险有爱”,在永康街头,这样的宣传标语随处可见


      记者从永康市人力社保局了解到,为了进一步宣传普及工伤保险法律法规,该局开展了形式多样的宣传活动,组织开展工伤保险集中宣传日活动,召开“加强安全生产、减少工伤事故”工伤预防座谈会,深入企业一线走访,并由各个乡镇在集市日向群众发放宣传材料。在此,记者和市人力社保局相关工作人员一起整理了部分重要工伤保险知识,宣传工伤保险政策法规、普及工伤预防知识,向用人单位和职工全面宣传工伤保险认定鉴定、待遇支付、工伤预防与康复等方面的工作流程和管理规范。

 工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
什么是工伤?

      工伤,又称“职业伤害”“工伤伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。

参加工伤保险后多长时间可以享受工伤保险待遇? 

   用人单位缴纳工伤保险后就可以享受工伤保险待遇。工伤保险实行单位缴费,个人不缴费的政策。工伤保险参保后,当天就会生效。职工发生工伤时,单位为其正常缴纳工伤保险费,就可以享受工伤保险待遇。

哪些情况属于工伤?

     《工伤保险条例》(国务院第586号令)第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 

  (四)患职业病的; 

  (五)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 

《工伤保险条例》规定视同工伤的情形有哪些?

       (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 

  (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 

  (3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

《工伤保险条例》规定不得认定工伤的情形有哪些?

   《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 

 (一)故意犯罪的; 

 (二)醉酒或者吸毒的; 

 (三)自残或者自杀的。 

申请工伤认定应当提交哪些材料?

  (1)工伤认定申请表; 

  (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 

  (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

工伤就诊有何规定?

  (1)可享受医院绿色通道:永康市第一人民医院、永康市第二人民医院、永康市第六人民医院、永康医院(原永康市红十字会医院)、永康市芝英卫生院、缙云田氏伤科医院、缙云钭氏伤科医院、东阳花园田氏伤科医院,以上医院救护车免费接送,优先就诊、优先住院,费用由医院与社保处直接结算。

 (2)其他医院就诊:治疗其他小伤可到就近医疗定点医院抢救治疗(分院分点除外)。

 (3)工伤转院:转院(包括同一医院两次住院的)应由医院提出意见、社保处批准方可转院(住院),擅自转院(住院)的,工伤基金不予报销。

工伤认定申请的主体有哪些?

   根据《工伤保险条例》第十七条的规定,工伤保险的申请主体有两类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其家属,以及工伤职工所在单位的工会组织。 

作出工伤认定的时限为多少天?

   《工伤保险条例》第二十条规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。


  用人单位未按规定提出申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。


  社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。据了解,目前永康已经开通小额工伤保险绿色通道,金额在1500元以下,事实清楚的,基本能实现当天来当天理赔,大大方便了受伤职工。

没有参保的职工发生工伤后,能否申请认定工伤?

  能认定工伤,工伤保险待遇由用人单位承担。未参加工伤保险的用人单位,其从业人员发生事故伤害或者患职业病的,从业人员或者其近亲属、工会组织可以申请工伤认定,并由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。

用人单位如不参加工伤保险应承担什么责任?

     据永康市人力社保局工作人员介绍,有不少人认为工伤保险是商业保险,这就大错特错了。工伤参加工伤保险是一种社会保障制度,和营利性的商业保险有质的区别。因此,参加工伤保险是用人单位的法定义务。




  《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的社会保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴基数额1倍以上3倍以下的罚款。


  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。


  永康有不少家庭作坊,这些家庭作坊往往成为工伤保险覆盖的盲区。他们有的参保意识不强,有的工伤保险知识欠缺,以为自己不是企业,无法参保。也正是因为没有工伤保险护航,这些小作坊一出大事故,老板就几近倾家荡产。记者了解到,事实上,只要有雇工,哪怕是个体工商户,也可以给雇工参保工伤保险。而且参保的程序非常简单,初次参保只要带上法人身份证、营业执照、税务登记证、银行开户许可证、组织机构代码证,到市劳动大楼二楼办理网上申报程序,领取一个U盾,就可以登录永康市人力社保局官网,在家随时参保,并更改参保人员信息。“比如说,一些流动性比较大的行业,有人辞职,新工人进来,只需要在网上添加/删除人员信息就可以参保了。”永康市人力社保局社保处主任胡金露告诉记者。

永康工伤保险概况
    永康市从1996年开始工伤保险制度的改革探索,已走过20年风雨历程。

  截至2015年底,工伤保险参保人数已发展到22万人,工伤保险制度在保障劳动者权益、分散用人单位风险等方面发挥了重要作用。



  2013年9月,永康出台了《永康市建设施工企业从业人员参加工伤保险实施办法》,针对建筑行业流动性大,容易发生工伤的情况,以整个建筑项目为参保对象,同时,基于建筑工人年纪普遍偏大,放宽了参保人员的年龄限制,为建筑业职工筑就一道“安全网”。
微信红包等你拿
    认真看完上面的知识,福利来了。近日,人力资源和社会保障部会同全国总工会联合开展了“工伤保险微信竞答”,永康人也可以参加竞答,并有红包抢!

  竞答的题目来自于《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律知识以及配套政策法规。所以,对刚刚了解过这些知识的人来说,简直就是送分题。

  你只要通过手机微信搜索“中国工伤保险”微信公众号或者扫描二维码,关注成功后即可点击微信链接参与。永康市人力社保局制作了6个“微信知识竞答”展架放在劳动力市场、社保办事大厅等人流密集区域,并印制了1000张精美的“微信竞答抢红包活动”宣传单页在现场发放。



  记者了解到,此次竞答设置了全国奖励红包池,以微信抢红包的形式鼓励答题,答题者答对全部10道题就可以进入微信抢红包环节,每个微信账号可通过分享竞答活动链接增加答题抢红包机会(每分享3人增加一次机会,每人最多限3次抢红包机会)。竞答活动时间持续到7月30日。

  另外,永康还发动30多家安全生产倡议单位设立“企业工伤保险微信竞答红包池”。也就是说,永康人参与竞答有双重奖励。想长点知识又想拿红包的人不妨试试。


本文转载请注明出处

作者  余美娜 王家琦  来源  永康金报   编辑  多啦B梦

在线客服 计算器 意见反馈

BMFWDT

社保交通咨询请关注便民服务大厅公众号

点击可复制微信关注公众号,找人工客服