退休人员在办理退休手续之前，我们都知道需要查阅个人档案，因为个人档案有几个重要的依据，要通过你个人当然来确定，所以说大多数退休人员甚至是绝大多数退休人员，在办理退休之前都要提供有效的个人档案，供社保局来进行查阅和调取。

当然在办理完成退休之后，那么个人档案社保局是不退还给个人的，而且几乎你个人是看不到你个人档案中的一些有效的材料的，所以说，这个个人档案最终就保留在社保局了。

那么如果你是企业在职职工的话，实际上你的个人档案就有所在的企业单位来进行托管。如果说你不是企业在职职工，或者说你是私营企业在职职工，或者说你是个体工商户，以灵活就业形势来自己缴纳社保的个人，那么通常情况下一般个人档案都是保留在户籍所在地的人才交流开发中心来进行托管，因为人才交流开发中心，有托管档案的资质。

当然个人档案如果保存在自己手里的话，那么这种情况是不可以的，这就会形成一个死党，死党也就是一个无效的档案，社保局是不会承认这样的一个档案的，因为你的个人档案拿在自己手里，就会有修改你个人档案的一个嫌疑，所以说是不具备法律效益的，所以一定要将个人档案托管有托管资质的，机构当中去，比如说国有企业单位他就具备托管资质，或者说人才交流开发市场，他也是具备托管资质，而且现在把这个个人档案，托管在人才交流开发市场是免费的，是不收取任何费用的。

这样一来的话，在办理退休之前，社保局就会调取你的个人档案，通过你个人档案查阅一些有效信息，比如说，你是拥有视同缴费年限的个人，那么就必须要通过你的个人档案，来确定你的视同缴费年限，是从哪一年到哪一年有没有招工表等等之类的一些有效材料。

除此之外还要对于特殊公民的一部分人群确定它的特殊工种年限，也就是说他招工期间的这个工种，有没有符合规定的这部分特殊工种，如果是符合规定的特殊工种，那么就可以按照特殊工种的要求去提前5年办理退休。

还有比较重要的一点就是要确定你初始就业时的这个出生日期的登记，因为初始就业时出生日期的登记是你退休年龄的一个法定依据，如果说这个出生日期和你正常的身份证上的出生日期不一致的话，那么就要以档案中的出生日期为依据，去办理退休享受这个养老金的待遇。

所以说个人档案对于自己来说是非常重要的，不但是关乎自己退休之前的一个依据，而且对自己，在工作过程中，评定职称，提升岗位或者职务，都会起到一定的作用的。