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最新公告：凡参会者邀请或推荐3人（含）以上者同时参加本场活动将获得-小米移动电源一个。（统计到本活动报名截止前，数量有限，先到先得）

1、2014年中心系列研讨沙龙实行会员制，仅限会员免费参加；

2、为帮助用人单位人事部门更好地运用人事政策、把握用工操作规范、预防用工风险，上海人事经理研究中心对人力资源管理中存在的实际操作问题进行归类，完成了《人事经理实务问答》手册，手册主线为：“劳动关系建立前、建立后、终止和解除”这条主线，不仅增加了人力资源热点问题。更是收纳了最新政策法规和实际发生案例；

3、劳动人事政策研讨沙龙正是以《人事经理实务问答》手册为教材基础，由中心推出的月度研讨沙龙；

【嘉宾简介】

沈士豪 上海市人事局世纪金才网资深顾问，长期从事企业劳资工作，并担任大型国企劳动人事部负责人多年；熟悉劳动法规及社保政策，尤其对企业社保办理、社保审计、养老、残保金及工伤政策，有着丰富的实战经历。

主讲经验丰富，运用深厚的理论知识和经验，深入剖析典型案例，深得参会者欢迎。

【活动组织】

主办单位：上海人事经理研究中心

承办机构：上海市人事局世纪金才网

【参会信息】

时 间：2014年6月14日（星期六） 13：30～ 16：30

地 点：上海市中山西路827号（喜天游大酒店5楼）

（2号线娄山关路站，3、4号线延安西路站）

【全年沙龙主题分享】

1. 员工招聘及风险防范（3月1日）

2. 最新上海市职工平均工资解读（3月29日）

3. 劳动合同及风险防范（4月26日）

4. 员工病假管理操作实务研讨会（5月17日）

5. 社会保险热点政策解读（6月14日）

一、延迟退休的实施是否已有时间表？

二、缴纳“三险”的员工将来养老金会比“五险”的员工少吗？

三、缴纳生育保险金就能领取生育保险吗？

四、非全日制职工的工伤保险如何缴纳？

五、非沪籍职工能否享受失业保险待遇？

六、在沪就业的外来人员是否一定要进行社保的接续转移？

6. 工资及风险防范（时间待定）

7. 员工管理及风险防范（时间待定）

8. 员工离职及风险防范（时间待定）

9. 社会保险及风险防范（时间待定）

10.劳务派遣等灵活用工方式及风险防范（时间待定）

11.员工假期及风险防范（时间待定）

12.企业劳动争议预防及处理技巧（时间待定）

【报名咨询】

建议会前准备培训主题相关的其他热点问题，可现场与讲师互动解答。

温情告知：上海人事经理研究中心是采取会员制运作的人力资源社团组织，首次申请中心会员的朋友（可回复“会员申请”四个字参与申请），均有机会免费参加体验一次中心活动机会（没有费用要求）！原绿卡会员推荐新朋友参加也可获得参会机会。（具体规则可咨询中心工作人员）

活动现场参与抽签云南6日5夜游大奖机会！

【报名咨询】

021-62415186转620、陈老师

邮箱： 2810522703@qq.com

QQ: 2810522703

021-62743580 严老师

邮箱： 2557546822@qq.com

QQ： 2557546822