3月3日，市人力社保局召集12家建设施工企业负责人进行集体约谈，并将相关违规情况进行通报。
2015年，市人力社保局在建设行业职称评审中，通过资格审查发现有12家建设施工企业存在提供虚假材料的情况，为此，经与建设局会商，决定召集此次集体约谈。针对发现的问题，依据相关法律进行风险告知，要求企业及时整改，并要举一反三，杜绝类似情况发生。对不落实整改的，将予以严厉处罚。
据悉，类似的约谈，在我市尚属首次。市人力社保局将追踪约谈效果，并在以后工作加以总结及推广。
来源：永康市人力资源和社会保障局作者：日期：2016-06-17
3月3日，市人力社保局召集12家建设施工企业负责人进行集体约谈，并将相关违规情况进行通报。
2015年，市人力社保局在建设行业职称评审中，通过资格审查发现有12家建设施工企业存在提供虚假材料的情况，为此，经与建设局会商，决定召集此次集体约谈。针对发现的问题，依据相关法律进行风险告知，要求企业及时整改，并要举一反三，杜绝类似情况发生。对不落实整改的，将予以严厉处罚。
据悉，类似的约谈，在我市尚属首次。市人力社保局将追踪约谈效果，并在以后工作加以总结及推广。
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