作为一个没有正式单位，灵活就业养家的自有职业者，交够15年社保，退休后能拿多少养老金，你真的知道吗？
根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄X 12，目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。
=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.
关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本公众号联系，我们将在第一时间处理。
清华大学教育学院 清华大学继续教育学院医药卫生研究与培训中心，作为国家卫生计生委（原卫生部）“卫生管理干部岗位培训基地”首批申报认证单位，按照国家卫生管理干部岗位培训基地的职责要求，努力为医疗卫生界提供多层次、高质量、国际化的医药卫生教育培训服务。截至2015年底中心开办各类培训班461期，带领着10125家各级医疗卫生机构学员50700人次的学员走进了清华园，圆了清华梦。
荣誉展示
清华大学教学成果一等奖
清华大学教育培训优秀项目一等奖
清华大学继续教育学院优秀项目一等奖
清华大学继续教育学院自主创新奖
清华大学养老产业 现代管理高级研修班
项目起止时间
2016年6月-2017年7月
授 课 师 资
1、他们代表思想的前沿：国内知名高等学府学者、专家。
2、他们影响政策的制定： 政府主管部门领导或影响、参与政策制定的专家、顾问
3、他们成就管理的卓越：海内外行业实战精英。
学 习 形 式 针对管理人员的特点，以案例教学、互动教学、模拟教学为主，分期面授与集中授课相结合，课程总计128学时（16天），每个月集中授课一次，每次2-3天。
学 习 费 用
全部培训费为￥19800元/人。培训费包括：授课费、讲义资料费、结业证书费和学员通讯录费用，以及教学资源使用费、教学管理和组织费用。培训费用不包括：学员交通费、食宿费（学习期间学校协助安排食宿，费用自理）。
课 程 模 块 介 绍
模块一：养老机构管理实务
（32-48学时）
l 中国养老政策的分析与解读
l 国内外养老机构发展趋势和规划
l 医养结合盈利模式
l 适老建筑的规划与设计
l 社区老年人服务管理和临终关怀
l 现场教学——养老机构参观调研
模块二：养老及健康产业企业管理核心（48-64学时）
l 养老健康产业的企业战略管理
l 养老与健康产业人力资源管理
l 养老及健康产业资本运作模式
l 养老及健康产业企业品牌与文化
l 养老及健康产业市场营销
l 养老及健康产业组织行为学
模块三：宏观视野与管理修为 （32-48学时）
l 医养产业领导科学与艺术
l 中国宏观经济形势分析
l 大数据对未来社会的影响
l 中国传统“孝悌”文化的现实意义
l 领导者的语言艺术
l 压力管理
l 高绩效团队建设与执行力打造
模块四：学习共同体建设（8-16学时）
l 学习导读
l 团队熔炼与班级建设
l 清华历史与文化
l 养老或医养结合主题研讨课
学 习 认 证
完成全部课程学习并考核合格后，学员将获得由清华大学教育培训管理处统一颁发清华大学继续教育学院主办的“养老产业现代高级研修班”结业证书，加盖“清华大学教育培训证书专用章”钢印和清华大学继续教育学院公章，证书号可登录清华大学教育培训与认证网站查询。
网址http://thtm.tsinghua.edu.cn
报 名 方 式 联系地址：清华大学继续教育学院医药卫生研究与培训中心，北京市海淀区清华大学创新大厦A座7层（100084）
联系方式：杨老师
（010）57039659，18601095352
传 真： （010）62772188
学院网址：www.sce.tsinghua.edu.cn
