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行万里路不如名家指路

广西人力资源服务行业协会

卓越HR名家大讲堂7月活动

直面名师专家，直击热点

如何降低企业人力资源成本

会员专享福利接好了——

课程礼包

7月8日《供给侧结构性改革与营改增试点”下的人力成本与风险控制策略高级研修班》方晓

7月13日《从用工风险把控看如何降低企业人力资源成本》白永亮

领取方式

会员尊享

会长单位15人，副会长单位6人/家，常务理事单位4人/家，理事单位2人/家，单位会员1人/家。

粉丝专享：

非广西人力资源服务行业协会的会员，小编每个课程也给您留了20个免费名额，您可以通过分享本文至朋友圈的方式获得（先到先得）。具体方式为：分享本文至朋友圈，并截图发至后台，并留下“姓名+公司名称+ +联系方式+邮箱+选择参加的课程日期”。

本次活动解释权归广人力资源服务行业协会

7月8日，《供给侧结构性改革与营改增试点”下的人力成本与风险控制策略高级研修班》

方晓：

★ 上海人才服务行业协会、广西人力资源服务行业协会、宁波人才服务行业协会专家顾问

★ 上海企业家联合会专家顾问

★ 上海市社科院经济研究所讲师顾问

专家面对面，全方位解锁新技能：

新形势下的薪酬·社保·财税平衡术。从人力成本劳动经济学、劳动财税学与劳动规范学出发，结合政策与您共同研讨薪酬福利与企税个税平衡策略。

课程精华推荐：

1、广西供给侧结构性改革，落实降低企业社会保险费负担政策措施的应用。

2、金税三期系统对企业员工个税管理的影响，不同用工模式的薪资管理。

3、员工薪酬与福利风险提醒、成本管理、议价思路与操作。

4、企业未雨绸缪下的社会保险风险管理。

5、合伙人企业如何设立并享受税优政策。

7月13日，《从用工风险把控看如何降低企业人力资源成本》

白永亮：

劳动法博士，中国劳动保障报社法律事务中心高级顾问，北京交通大学经济与劳动法律研究中心客座研究员，中国政法大学劳动法诊所特邀律师、清华大学EMBA课程特约老师。

从用工风险把控的角度，从用工模式、管理模式出发，规划企业人力资源管理，防控风险，降低成本，实现企业与职工的共赢。

课程精华推荐：

1、详细了解新用工环境下的各类劳动用工风险；

2、了解并掌握各类用工模式下的法律特点以及管理要求；

3、了解并掌握通过用工模式的组合、管理方式的调整有效控制企业人工成本。

单个课程980元！

协会近期课程安排：

1、7月12日，卓越HR生活大讲堂，主讲古秋娥；

2、7月20日，微课堂，《教你“识人”，从星座看人力资源管理》；

3、7月29日，《假（期）的规定及管理》，主讲贺飞跃。

联系电话：0771-5505221、5583533

阅读原文了解更多关于卓越HR名家大讲堂的课程介绍。或点击微信号HR培训导航栏查看相关课程介绍。

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