人力资源总监班核心课程:《PDP天赋优势领导力开发及业绩改进》课程火热报名中...

来源:知行坊作者:日期:2016-07-02

1、什么是天赋领导力


领导力就是引领自己、影响别人并让别人跟随的能力。有人认为领导力是天生的,有人认为领导力是后天培养的,这两种认识均不准确。事实上,每个人身上都具有潜在的领导力,我们称之为天赋领导力,它是每个人身上独特的巨大宝藏,只有通过科学的方法认知、识别并将其开发出来才能为自己创造巨大的价值!当您能自如地运用您的天赋领导力时,您将成就非凡的事业和幸福的人生!


2、如何开发天赋领导力


为了回答这个问题,盖洛普组织了一批专家分析了十几年来关于这个话题统计的数据,包含两万多次对高级领导人的深入采访,对一百多万个工作小组的研究,还有对世界最令人敬佩的领导50年来的持续调查。这次研究有一个重大发现:卓越的领导力来自于对自我优势的最大发挥,并能快速的识别他人的才能,最大限度的激发他人的天赋优势。


3、美国PDP天赋领导力开发课程


美国PDP天赋领导力开发课程旨在帮助更多人清楚认知自身独特优势,并将优势发挥到极致,快速找出绩优工作思路,从而获得事业的成功;更好的理解他人,提升对人的敏锐度,掌握因人而异的管理方法,有效激发其潜能,提高自身领导魅力。


什么是PDP?

© 由美国南加州大学统计科学研究所与科罗拉多大学行为科学研究所共同发明的专利

© 36以上研究发展历史

© 400人次有效性研究与追踪

© 2,000人次有效计算机案例

© 8语言版本

© 5,000余家企业,34国家同步使用

© 组织持续追踪有效性,96%的准确度


其最大的功能是快速的识别管理者的才干、快速的识别组织中所有人的天赋优势


4、课程收益


(1)、深入认识自我, 重新审视自我,提高自省与觉察

(2)、认识差异,理解差异,将差异转化为组织竞争优势

(3)、创造积极的领导氛围,激励下属发挥最大潜能

(4)、提升个人领导力,带领团队实现超预期的绩效


5、授课模式



6、课程对象


◎ 企业老总

◎ 企业中高层管理者

◎ 人力资源部经理

◎ 职业讲师、咨询公司顾问


7、企业客户




8、客户感言


(1)、联想控股有限公司副总裁 唐旭东

PDP帮助我们实现了对中高层管理人员和骨干员工的动态管理,通过它团队中的每个人都能更清晰的认知自我,认识到个体在沟通风格、行为方式上存在的差异,建立不同个体之间的尊重和理解,团队的凝聚力得到加强,并进一步达成团队的共识,提升了组织和个人的工 作绩效。


(2)、屈臣氏亚洲太平洋区CEO, M.D Mr.Nigel Healey

在PDP的协助下,达成了所有的成功关键要素,获下列成果:

大幅降低员工的流动率,达成在训练初期共同设立的目标。提升各阶层的员工士气。 按照既定目标减少库存量,进而大幅节省存货成本。改善内部领导技巧、增加生产力、促进跨部门的沟通与合作。成功改进公司内部的沟通。提升客服品质。


(3)、华润万家总经理 洪杰

在企业领导力发展的过程中,巧用个人天赋来挖掘人才的潜力是一个重要的课题。通过个性特质来分析领导力很值得我们在企业管理中借鉴。


(4)、花旗银行副总裁 汪慧莲

维持员工「多元化」的先决条件,就是能否给他们表演的舞台、让他们有机会发挥专长。而PDP特质分析系统是一个有效了解个人特质的工具,通过对自我的了解,考虑清楚想要什么样的人生,如此可产生一个持续性的动机,时时「自我激励」。对企业而言,了解员工的个人特质,将有利于领导,减少误解的产生及管理的复杂度。因此,使用PDP可帮助企业进行有效沟通并了解如何激励不同特质的员工。


(5)、碧生源控股董事长 赵一弘

我是“老虎”型!善用自己的优势、关注自己的短板,借助团队的优势组合,这是创业成功的必要条件。应用PDP的案例中,展现了创业者成功的轨迹,剖析了他们的个性特质在发展个人领导力方面的作用,对每个渴望成功的人士来说都很有借鉴能力,不可不测。


(6)、万科集团董事长 王石

理解他人——发挥自己优势——提升领导力,这是管理者推动组织进步的一般经验。PDP能帮助管理者深入地理解企业运作的规律,找到适合自己的切入方式。


(7)、万通集团董事局主席 冯仑

做企业最重要的是懂人,但是看懂人需要智慧和历练。很高兴PDP把我的个性特质表述的异常精准!


导师简介


许植老师


◎ 美国PDP管理教练技术大陆区认证授权师,专业导师

◎ PDP天赋领导力学院首席专家

◎ 家庭关系咨询专家、压力及情绪管理咨询专家

◎ 四川大学总裁班特聘讲师,MBA职业发展导师

◎ 广西大学EMBA特聘讲师


许植老师长期致力于PDP管理教练技术、实用心理学、人际关系学的研究,并首次将PDP辅导、心理学、行为学等成功结合,运用PDP对国内数百家大型国有上市企业董事长、CEO、对近千位管理者提供组织诊断咨询和个人教练辅导,借由PDP行为科学洞悉人性本质和天赋特质,进而促成事业成功,同时婚姻家庭的幸福和子女教育的成功;作为美国在大陆地区指定的PDP认证授权师,许植老师积累了数万人的样本案例,成功帮助他们在职场中和家庭中获益。


导师简介


王占坡(PDP授权国际人力资源管理教练)立足盘活企业现有人力资源,让企业在不增加人手、推广费用条件下实现业绩倍增,被业界誉为“企业销量提升操盘手”。曾担任圣光化工、神州万象集团等运营总监、总经理;现任华夏良子集团、中德集团、东营新程石油科技等5家企业独立董事、顾问;山东大学、济南大学、山东管理学院等6所高校特聘教授、研究生导师;速赢商学院副院长;济南市中小企业专家委员会常务副主任,济南市“十百千”工程首席专家,湖北卫视《职业指南》频道签约专家,《人力资源营销学》研究应用创始人,《人力资源管理》杂志社2011年度“著名管理咨询专家”。

王占坡老师长期致力于市场营销、人力资源管理领域的管理咨询及培训。王占坡老师跨界研究“人力资源、市场营销”,被业界称为“企业销量提升操盘手”“互联网+人力资源管理创新突破第一人”。王老师结合十余年的实战经验,把人力资源管理与市场营销相融合而潜心研究首创《人力资源营销学》、《TMO®:五元八步打造金牌销售》破解了企业销量提升的顽疾,在服务客户实践中,以“专业、实战、责任”为宗旨,用“结果见证实效”,助推多家企业业绩持续倍增。


课程安排

课程时间:2016年7月30日-31日

地点:济南缤纷五洲精品酒店,济南市市中区英雄山路15号八一银座西邻

课程费用:1800元/人(含场地费、教材费、讲课费、测评图片、发票)


人力资源总监班学员转发本课程信息到朋友圈享受钜惠仅缴纳200元测评图表费。


缴费方式:银行转账、支付宝转账

1、银行转账:

(1)【户名】: 王占坡

【开户行】:招商银行

【账号】:6225 8854 1468 4175

(2)【户名】:济南金智源企业管理咨询有限公司

【开户行】:齐鲁银行济南经七路支行

【账号】:1100 7140 0000 0000 911


2、【支付宝】: syy_1018@163.com

 

报名咨询:  0531-87167221


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