招聘︴北京某人力资源有限公司8大职位招聘!

来源:顺义吃喝玩乐作者:日期:2016-07-03


北京博识乐业人力资源有限公司招聘信息


北京博识乐业人力资源有限公司成立于2005年4月,主要开展人才招聘、人才派遣、人事代理、人才推荐、人力资源咨询等服务,隶属于政府单位。因公司发展需要,拟于近期面向社会公开招聘8名员工。

以下岗位基本招聘条件:拥护中国共产党的领导,热爱社会主义事业,遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范;具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神;符合以下岗位设置的相应条件。





人力资源调研员  2人


主要职责:负责区域人才政策研究及区域人力资源状况的调研。

招聘条件:应届高校毕业生或具有调研工作经验的社会人员;全日制硕士及以上学历;专业要求:人力资源管理、经济、法律相关专业;具有较强写作功底,沟通与协调能力强。


人力资源主管  2人


主要职责:负责统筹规划企业的人力资源战略,以市场为导向,研究企业个性化需求,为企业提供市场化多层次人事人才服务。

招聘条件:具有3年以上人力资源管理经验;本科及以上学历;专业不限;熟悉人事代理、人才派遣业务,熟悉企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。


网络管理员  1人


主要职责:负责网站运营、推广和系统开发;负责服务器管理和服务器集群设计实现;负责网络安全管理。

招聘条件:全日制本科及以上学历;专业要求:计算机软件及相关专业;具有一定的数据分析和处理能力;具有1年以上实际.NET项目开发实施工作经验;专业技能:具有丰富.NET架构设计经验;熟悉C#编程、设计模式、重构和组件技术,熟悉MY SQL SERVER、Oracle等大型关系型数据库,和面向对象思想;熟悉软件技术文档的编写;具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;熟悉交换机路由器配置,熟悉主流的安全产品和技术原理,对各种网络攻防有深入理解,对服务器进行安全检测及入侵检测,紧急响应;


人事档案管理专员  1人


主要职责:负责流动人员人事档案管理。

招聘条件:大专及以上学历;专业要求:人力资源管理、社会保障、档案管理、会展等相关专业;具有较强沟通协调能力,工作细致认真。



招聘代理专员  2人


主要职责:负责招聘服务或人事代理等工作。

招聘条件:全日制本科学历;专业要求:人力资源管理、社会保障、经济、法律相关专业;具有较强沟通协调能力,工作细致认真。

招聘流程:招聘途径:本次招聘在顺义网城、才赢天下网发布招聘信息,求职者可通过邮箱投递简历,经过简历初选后,再通知入选人员参加资格审核,未入选者不再另行通知。

招聘时间:2016年6月29日-2016年7月7日。

资格审核:时间待定。

本人需携带材料:本人身份证、户口簿原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件;报考对工作经历有要求的岗位需提供相应的工作经历证明;报考岗位所需的相关证书、证明材料原件。

考试形式:笔试:通过现场资格审核的人员有资格参加笔试。笔试时间:根据报名情况,笔试时间及地点待定。面试:根据笔试结果,确定参加面试人员。具体面试时间待定。

工资待遇:按国家规定缴纳五险一金,试用期按劳动合同法执行,工资面议。

 

务必在-简历-上注明投递岗位。

简历邮箱:shyrczx@163.com。

报名电话:69433320;69442549-8000

单位地址:北京市顺义区府前东街6号



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