安徽省政府办公厅日前印发《安徽省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，将实施为期三年的职业技能提升行动。

实施方案明确，2019年至2021年，全省共开展各类补贴性职业技能培训200万人次以上。到2021年底，全省技能劳动者总量达到550万人以上，其中高技能人才总量达到180万人以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

与现行培训政策相比，实施方案扩大了培训覆盖范围：对贫困劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员等六类群体实施免费就业技能培训；将人工智能、云计算、大数据等新职业新技能培训纳入补贴性培训范围；对重点企业（困难企业）开展的职工转岗转业培训，根据培训合格人数，按不低于人均1200元标准给予企业培训补贴；支持对劳务派遣人员开展企业职工岗位技能培训；将符合条件的监狱服刑人员等群体纳入免费技能培训范围；实施高危行业领域安全技能提升行动计划。

实施方案还增加了政策有效供给，包括将劳动者每人每年可享受职业培训补贴次数从1次增加到最多3次；企业举办或参与举办职业院校的，市、县政府可根据全日制学制教育毕业生人数或培训实训人数给予支持等。同时，积极推进培训“放管服”，强化培训质量监管，努力在职业技能培训体制、模式上闯出新路。